En Villa Mercedes, donde la actividad industrial y agrícola es intensa —desde las plantas automotrices y metalúrgicas hasta las fábricas textiles y alimentarias—, los riesgos laborales están a la orden del día.
Muchos trabajadores no saben con claridad si su problema de salud se considera un accidente laboral o una enfermedad profesional, y eso puede marcar una gran diferencia en su derecho a recibir una indemnización justa.
En este artículo, desde Estudio Posca Villa Mercedes, te explicamos de manera simple y práctica cómo distinguir ambos casos, qué derechos te corresponden y qué hacer si la ART no responde correctamente.
1. ¿Qué es un accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo es todo hecho repentino que ocurre durante la jornada laboral o mientras realizás tareas relacionadas con tu empleo, y que causa una lesión o daño físico o psicológico.
Ejemplos comunes en Villa Mercedes:
- Un operario que sufre una fractura en una planta automotriz de la Ruta Nacional 7.
- Un trabajador que se corta con maquinaria en una fábrica metalmecánica.
- Un empleado que sufre una caída en el lugar de trabajo o durante un viaje laboral.
Estos casos suelen ser fáciles de comprobar porque hay un hecho puntual (una caída, un golpe, un accidente con máquina, etc.) que puede documentarse.
2. ¿Qué es una enfermedad profesional?
En cambio, una enfermedad profesional aparece de forma progresiva, como consecuencia directa del tipo de trabajo o del ambiente laboral.
Ejemplos típicos en Villa Mercedes:
- Problemas respiratorios en empleados de plantas alimenticias expuestos a harinas o químicos.
- Dolores musculares crónicos o tendinitis en operarios textiles o de líneas de producción.
- Hipoacusia (pérdida de audición) en trabajadores de la industria metalúrgica.
- Estrés o ansiedad laboral en puestos con alta presión o turnos prolongados.
La diferencia clave es que no hay un evento único y repentino, sino que la enfermedad se desarrolla por la exposición constante a un riesgo laboral.
3. Diferencias principales entre accidente y enfermedad profesional
Aspecto | Accidente de trabajo | Enfermedad profesional |
Origen | Hecho repentino o inesperado | Exposición prolongada a condiciones laborales |
Ejemplo | Caída o golpe con maquinaria | Tendinitis por movimientos repetitivos |
Comprobación | Parte médico y denuncia inmediata | Estudios médicos y pericias |
Tiempo de aparición | Inmediato | Progresivo |
Reclamación | Se denuncia a la ART en el momento del hecho | Se denuncia cuando se detecta el diagnóstico |
Consejo: En ambos casos, es clave realizar la denuncia ante la ART lo antes posible y conservar toda la documentación médica y laboral.
4. ¿Qué hacer ante un accidente o enfermedad laboral?
- Notificá a tu empleador y a la ART inmediatamente.
En caso de accidente, la ART tiene 10 días para reconocer o rechazar el caso. - Pedí atención médica y todos los estudios necesarios.
- Conservá copias de los certificados médicos y las comunicaciones.
- Si la ART rechaza el caso o no brinda respuesta, consultá con un abogado especializado.
En Estudio Posca Villa Mercedes, analizamos tu situación sin costo y te asesoramos sobre los pasos legales a seguir, sin que tengas que pagar nada por adelantado.
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5. Casos reales y montos orientativos
Los montos de indemnización por accidentes o enfermedades laborales varían según el grado de incapacidad, edad, salario y tiempo de recuperación.
A modo de referencia:
- Lesiones leves o temporales: entre $500.000 y $1.500.000.
- Incapacidad parcial (10% a 40%): entre $2.000.000 y $4.000.000.
- Incapacidad total o permanente: desde $5.000.000 en adelante.
En Villa Mercedes, es común que empleados de fábricas metalúrgicas o alimenticias sufran lesiones musculares o cortes graves, que pueden derivar en una incapacidad laboral parcial con derecho a indemnización.
6. La importancia de la pericia médica
En muchos casos, la ART minimiza el porcentaje de incapacidad.
Por eso es fundamental contar con una pericia médica independiente que refleje tu verdadero estado de salud.
En Estudio Posca, trabajamos con profesionales médicos y peritos legales que verifican la magnitud real de tus lesiones, para que la compensación sea justa y completa.
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7. Qué pasa si la ART rechaza el reclamo
Si la ART niega que tu caso sea laboral, tenés derecho a apelar ante la Comisión Médica o iniciar una demanda judicial.
En estos casos, el acompañamiento legal es clave, ya que la ley laboral argentina ofrece mecanismos para revertir esas decisiones.
En Estudio Posca Villa Mercedes, gestionamos el reclamo completo, desde la revisión médica hasta el proceso judicial, sin adelantos y con honorarios a resultado. Contactanos haciendo click acá
8. Por qué elegir Estudio Posca Villa Mercedes
Nuestro estudio cuenta con una amplia trayectoria en reclamos laborales en la región, acompañando a trabajadores de industrias locales como:
- Plantas automotrices y autopartistas.
- Fábricas metalúrgicas y textiles.
- Empresas agrícolas y alimentarias.
Ofrecemos:
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9. En resumen
Tema | Clave |
Accidente laboral | Ocurre de forma repentina (golpe, caída, etc.) |
Enfermedad profesional | Se desarrolla con el tiempo (posturas, exposición, etc.) |
Derechos del trabajador | Indemnización, atención médica, estabilidad laboral |
Qué hacer | Denunciar a la ART y buscar asesoramiento legal |
Cuándo consultar | Si la ART rechaza, demora o paga menos de lo debido |
Conclusión
Tanto si sufriste una lesión repentina en tu trabajo como si padecés una enfermedad derivada de tus tareas diarias, tenés derechos que deben ser respetados.
En Estudio Posca Villa Mercedes, te ayudamos a determinar el tipo de caso, reclamar lo que te corresponde y obtener una compensación justa sin adelantar dinero.
